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【職場攻略】把握實習機會 敲開就業之門

添加時間:2014-7-16 16:22:59    點擊數:1048    作者:    來源:中工網——《吉林工人報》

又到實習季,不少實習生的境遇卻如“冰火兩重天”,如何把握住實習機會,為就業做好準備,這其中可是竅門不少。

“小強精神”敲開單位門

如今已在武昌一家知名公司實習的寧寧,曾和同學一起去一家知名公司找實習崗位,心想著這么大個集團應該還是蠻有機會的,沒想到,她們碰了一鼻子灰。她們問前臺要不要實習生,前臺推給人力資源部,結果電話打過去,沒人回應。當時寧寧的朋友都失望了,拉著寧寧說回學校算了。

可寧寧不。這個女孩有著“打不死的小強”精神。任何一個出現在該公司大樓的人她會主動去聊天,只要有機會便絕不放過。就在已經準備離開坐電梯時,看到一個員工模樣的人進來了,她便立即走上去詢問。就是這樣小小的一步,讓她敲開了機遇之門。“沒想到她也是個大四的實習生,我問了她之后,她便很好心地帶我們去見總監,后來總監下來和我們聊了聊,便決定錄用我們了。”正是這一份執著和堅持,讓寧寧獲得了這份來之不易的實習崗位。

用微博巧妙獲得機會

“華中師大好孩紙一枚,大三正待實習和找工作,傳播學,網絡新媒體方向,熟悉電子商務,推廣,網站設計和編輯,愛好廣泛,喜好廣播,求擴散,求帶走!”來自華師大的小袁上個月發了一條微博求職,因其語言幽默受到關注。小袁說,短短幾天,她就收到了實習推薦。相比起傳統招聘網站,小袁認為微博更能及時、準確地回饋信息。

學廣播電視新聞學的小蓉非常懂得多渠道去聯系。首先,她通過微博搜了一些對口單位的工作人員,然后把自己的簡歷通過私信一一發給他們,但好多人沒有回復。她不肯氣餒也不想就此放棄,終于聯系上了某主任。“當時我就加了他的微信,和他聊聊自己的情況,想著光是通過微信交流還是不夠,于是便前后三次跑到單位去找他,他看到我的執著,說值得鼓勵,便留我實習了。”

注意細節靈活處世

在實習的過程中,怎樣待人處世,才能既讓上司滿意,又能讓自己心安呢?小陳的答復是:多留個心,注重細節。

自己做兼職時,曾遇到一件讓她印象很深的事情。當時經理正在吃飯,聽說有人來面試便丟下飯碗就出去了,但沒過兩分鐘又進來了。大家問他什么原因,原來這個面試者在經理出來時不僅坐在椅子上沒動,還直呼讓其過來。交談時自以為是,所以直接被淘汰掉了。

小陳在實習時,會注意和老師交談的方式,禮貌待人;絕不遲到早退;少說話,多做事。這些看起來都是不經意的小事,實則對其幫助巨大。“因為實習不僅提高的是專業能力,更是一種社交的情商。”小陳說。

專業能力出色的小艷,更是懂得靈活處世。“有一次我去婚禮現場,當時沒有攝影記者跟著我,自己拍照能力又不強,擔心交不了差。突然靈機一動,跟著他們婚禮的攝影師拍,沒想到效果還不錯,照片也上報了,朋友們都夸我機智。”在緊急關頭,她沒有找老師求救,也沒有撒手不管,而是自己想辦法解決,靈活處理事情,老師因此對她刮目相看。


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